Badania profilaktyczne
Badania profilaktyczne zgodnie z Kodeksem Pracy obejmują:
- Badania wstępne – wykonywane przed podjęciem nowej pracy, po zmianie stanowiska pracy bądź warunków na obecnym stanowisku pracy
- Badania okresowe – wykonywane w trakcie trwania zatrudnienia
- Badanie kontrolne – wykonywane po trwającej ponad 30 dni nieobecności w pracy spowodowanej chorobą
Badanie profilaktyczne wykonywane jest na podstawie skierowania wydanego przez Pracodawcę. Pracodawca ponosi pełną odpowiedzialność za treść skierowania.
Przebieg badań profilaktycznych:
- Pracodawca wystawia skierowanie na badanie profilaktyczne do ZUM M-P-K. Skierowanie ważne jest 1 miesiąc od daty jego wystawienia
- Pracownik zgłasza się z oryginałem skierowania oraz dokumentem tożsamości (bez konieczności wcześniejszego umawiania się) do rejestracji ZUM M-P-K od poniedziałku do piątku w godzinach 6.30 – 10.30
- badania analityczne wykonuje się od poniedziałku do piątku w godzinach 6.30 – 11.00
- lekarze medycyny pracy orzekają od poniedziałku do piątku w godzinach 6.30 – 15.00
- lekarze specjaliści przyjmują zgodnie z grafikiem
- Pracownik wykonuje badania lekarskie, diagnostyczne i psychologiczne zgodnie z charakterystyką stanowiska pracy
- lekarz przeprowadzający badanie profilaktyczne wydaje orzeczenia w dwóch egzemplarzach: dla Pracownika i Pracodawcy
- Pracodawca lub Pracownik może odwołać się od treści zaświadczenia lekarskiego w ciągu 7 dni od daty otrzymania tego orzeczenia. Szczegółowa informacja dotycząca odwołania znajduje się w treści pouczenia na „Orzeczeniu lekarskim”.
